Ja, haben sie auch eingepreist, weil man mittlerweile 17% vom Neuwert als finale Ablöse zahlen muss.
So steht es in meinem Leasingvertrag von Jobrad
Das ist meines Wissens auch bei anderen Anbietern so, wodurch sich die Euphorie mancher hier von wegen "40-45% Einsparung" auflösen dürfte. Hab mal nachgerechnet, bei mir warens glaube ich 18% was ich gegenüber Sofortzahlung gespart habe. Auch mit dem Wegfall der 1%-Regel isses keine 25%.
Nicht schlecht, aber in den meisten Läden auch so rauszuhandeln. Außer bei Canyon und Rose, die ja auch teilnehmen.
Am meisten nervt daß man die Kiste zwangsversichern muß, braucht kein Mensch.
Mir ging es darum, das ganz gemächlich in kleinen Schüben pro Monat abzustottern, was ja der Händler mit 0%-Finanzierung zusätzlich zum Rabatt wohl kaum rausrückt, sind für ihn ja auch nochmal 5-8% vom Umsatz (ja, die Banken nehmens trotz Niedrigzins von den Lebenden!)
Sonst hätte die "Regierung" wohl Stress gemacht beim Drittbike
Wie man seinen Arbeitgeber überzeugen kann:
- dem Betriebsrat auf den Sack gehen, is ja schließlich was für die Mitarbeiter, die können mitnerven
- der Personalabteilung ebenfalls auf den Sack gehen, trägt zur MA-Motivation bei ("Schaut was wir alles für euch tun!"), trägt durch mehr Bewegung an der frischen Luft zur Gesunderhaltung bei, bindet für die nächsten 3 Jahre (psychologisch) an die Firma
- Mitstreiter suchen, in vielen Betrieben gibt es Beauftragte und Initiativen die sich der Gesundheit der MA verschrieben haben, die sind oft dankbar mal was konkretes statt ab und zu mal kostenloses Obst in der Kantine anschubsen zu können
- UND: ES KOSTET NIX!! (bis auf ein wenig Mehraufwand in der Verwaltung)
