acros sport GmbH: Head of Supply Chain (m/w/d) (Renningen, Baden-Württemberg, DE)

Status
Für weitere Antworten geschlossen.
Registriert
24. Oktober 2007
Reaktionspunkte
24
Der strategische Einkauf ist dein Steckenpferd, aber du würdest lieber auf ein Bike als auf ein Pferd steigen?
Du bist es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und globale Lieferketten zu organisieren?
Du willst nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen arbeiten und uns dabei helfen, die Organisation acros weiter voranzubringen?

Dann haben wir einen Platz in unserem Team für dich!



deine aufgaben

  • Koordinieren und Verantworten des strategischen Einkaufs, der operativen Beschaffung und des dazugehörigen Teams
  • Überblicken und Organisieren des gesamten Zuliefernetzwerks und unserer eigenen Wertschöpfung
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit aller relevanten Teile zum richtigen Zeitpunkt
  • Erstellen von Analysen und Entwickeln von KPIs für den Einkauf
  • Weiterentwickeln und Umsetzen der Einkaufsstrategie
  • Personal- und Ressourcenplanung
  • Planen, Durchführen und Auswerten der Inventur



dein profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • 5–10 Jahre Berufserfahrung im Einkauf in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Zweiradbranche
  • entsprechende Kenntnisse im Bereich Einkauf, Zoll und Supply-Chain-Management
  • ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse
  • Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Personal und Teams
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesisch von Vorteil
  • vertrauter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen



unser angebot

  • Möglichkeit, die Zukunft eines internationalen Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
  • Freiheit, dich und deine Ideen einzubringen
  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit eigenem Team
  • leistungsgerechte Vergütung, Gleitzeit und bezahlte Überstunden



Schick deine Bewerbung als aussagekräftige E-Mail an [email protected]. Erzähl uns, warum du unbedingt unser Team verstärken möchtest und was wir verpassen, wenn wir dich nicht einstellen. Runde deine Bewerbung mit deinem Lebenslauf, deinen Zeugnissen und anderen “Beweisen” für deine Talente und Fähigkeiten ab. Rückfragen beantworten wir natürlich gerne unter +49 7159 167800.

Weiterlesen...
 
Status
Für weitere Antworten geschlossen.
Zurück
Oben Unten