Winora-Staiger GmbH: KEY ACCOUNT MANAGER E-COMMERCE (m/w/x) (Sennfeld, Bayern, DE)

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24. Oktober 2007
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DEINE AUFGABEN:

  • Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen im Zuge der angestrebten Wachstumsziele
    (Potentialausschöpfung) sowie Aufbau neuer Kunden im E-Commerce
  • Verantwortliche Umsetzung der gemeinsam festgelegten Verkaufsziele Online Key Accounts in CEU
    sowie Verhandlung von Konditionen und Preisen
  • Entwicklung und Umsetzung der Online Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des Online Auftritts unserer Fahrradmarken bei unseren Kunden
  • Durchführung von Kundenpotential-, Markt und Wettbewerbsanalysen
  • Kampagnenplanung und Umsetzung in enger Abstimmung mit Marketing
  • Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen Kunden und Fachabteilungen (z.B. Marketing, Logistik, etc.)
  • Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung aller vertrieblichen Strukturen und Prozesse
  • Mitarbeit in Projekten und Teilnahme an Messen und Events



UNSERE ANFORDERUNGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, etc.),
    kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung ( z.B. auch durch Praktika, Werkstudententätigkeiten etc.) im Außendienst
    / Vertrieb / E-Commerce, vorzugsweise im Bereich Fahrrad
  • Authentische, selbstbewusste und gewinnende Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft,
    unternehmerischen Denken sowie
    einer hohen Kundenorientierung und einer ausgeprägten Team und Netzwerkfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zahlen unter Nutzung von MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP System von Vorteil
  • Ausgeprägte Hands On Mentalität und Bereitschaft zum Improvisieren
  • Reisebereitschaft in Central Europe (ca. 50%)
  • Englisch in Wort und Schrift



WIR BIETEN DIR:

  • Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem sportbegeisterten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

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