Canyon sucht Sachbearbeiter operativer Einkauf

[canyon_jobs]

Hallo,

bei Interesse sendet bitte Eure vollständigen Bewerbungsunterlagen an unten angegebene Adresse.

Viele Grüße
Angelika Kronauer

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Canyon steht für technisch überlegene Sportfahrräder, gefertigt von Menschen, die Ihre Leidenschaft für das Biken teilen wollen – das bedeutet „Pure Cycling“. Wir ermöglichen unseren Kunden das reine Fahrerlebnis, indem wir fortschrittliche Fahrradtechnologien entwickeln und ihnen stets bei ihrem Sport zur Seite stehen. Diese Haltung prägt unser Denken und Handeln und hat uns europaweit an die Spitzenpositionen in unseren Märkten geführt.
Zur Verstärkung unseres Teams im Canyon.Home in Koblenz suchen wir die Menschen, die unsere Idee des reinen Fahrerlebnisses mit uns und unseren Kunden teilen und stetig weiterentwickeln möchten.


Teamleiter Verkauf Showroom Koblenz (m/w)

In dieser Position bist Du als Teamleiter für unseren Showroom in Koblenz verantwortlich. Du leitest ein motiviertes Verkaufsteam, lebst den Verkaufsalltag vor und beweist Dich als Führungspersönlich-keit. Es ergeben sich unter anderem die folgenden Aufgaben:

·Store-Management inkl. Umsatzverantwortung
·Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäftes
·Führung der Abteilung; Einsatzplanung der Mitarbeiter
·Ansprechpartner für alle kunden- und produktrelevanten Angelegenheiten
·Aktive Kundenberatung und Verkauf im Showroom
·Verantwortlich für die Gestaltung und Pflege des Sortiments
·Gestaltung von Angeboten
·Präsentation des Unternehmens nach außen.

Mit den folgenden Eigenschaften, Kompetenzen und Erfahrungen bist Du eine wertvolle Verstärkung für unser Team:

·Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung.
·Du zeichnest Dich durch Produktaffinität und umfassende Kenntnisse im Bereich Fahrrad (RR und MTB) aus; Radfahren ist Deine Leidenschaft!
·Du kannst bereits erste Berufserfahrung im Einzelhandel nachweisen.
·Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und beweist hier eine hohe soziale Kompetenz und Zielorientierung.
·Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden sind für Dich selbstverständlich.
·Du besitzt ein hohes Maß an Organisations- und Motivationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität.
·Du beherrschst gängige Dispositions-, Statistik- und Planungstools; erste Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil.
·Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.


Sachbearbeiter operativer Einkauf (m/w)

In dieser Position ergeben sich unter anderem die folgenden Aufgaben:

·Disposition und Beschaffung von Materialien
·Einholen von Angeboten und Auswahl von Lieferanten
·Terminüberwachung
·Preiskontrolle
·Stammdatenpflege
·Abwicklung des mit dem Aufgabengebiet verbundenen in- und ausländischen Schriftverkehrs.

Mit den folgenden Eigenschaften, Kompetenzen und Erfahrungen bist Du eine wertvolle Verstärkung für unser Team:

·Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
·Du besitzt bereits Berufserfahrung im Einkauf
·Du zeichnest Dich durch Produktaffinität und umfassende Kenntnisse im Bereich Fahrrad (RR und MTB) aus
·Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein
·Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
·Du hast sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in MS Navision sind von Vorteil
·Du besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


Kontakt:
Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Canyon Bicycles GmbH | Frau Angelika Kronauer | Karl-Tesche-Straße 12 | D-56073 Koblenz | [email protected]| www.canyon.com

 

[LittleBoomer]

und nicht zu vergessen:
- Du mußt langsam arbeiten können
- Du mußt extrem unkoordiniert sein
- Du mußt schwindeln können
nicht für ungut, aber das sind meine Erfahrungen mit Canyon-Mitarbeitern.....

 

[Esh]

und nicht zu vergessen:
- Du mußt langsam arbeiten können
- Du mußt extrem unkoordiniert sein
- Du mußt schwindeln können
nicht für ungut, aber das sind meine Erfahrungen mit Canyon-Mitarbeitern.....

Selbst wenn es so sein sollte was du hier behauptest:
Wenn Canyon Mitarbeiter sucht,
(mehr Mitarbeiter = weniger Arbeitsbelastung = mehr Zeit für den einzelnen Kunden)
ist das ja genau der richtige weg hier sonen sche*ß rein zu schreiben...

 

[yetifrau]

Das sind ja alles sehr interessante Äusserungen die da fallen...

Interessant dran ist meiner Meinung nach nur das immer die selben Firmen Jahr für Jahr neue Leute suchen.Und das für immer wieder die selben Aufgabengebiete!

Ich wünsche Canyon auf jeden Fall viel Glück bei der Suche....

Ist ja in der Gegend Koblenz ein riesiger Arbeitgeber


Gruß

 

[LittleBoomer]

Vielleicht stellen sie diese ja auch immer nur für die Hochsaison ein und danach dürfen sie innerhalb der Probezeit wieder gehen.........

 

[mstaab_canyon]

Hallo,

Ich möchte hier bei den ganzen Mutmassungen doch mal kurz einschreiten: Canyon sucht ständig neue Mitarbeiter weil Canyon nach wie vor wächst - die Neueinstellungen sind zur Verstärkung des bestehenden Teams gedacht, nur in seltenen Fällen als Ersatz für bestehendes Personal. Mit ein bischen Recherchearbeit können sich Interessierte auch die Fakten ansehen - wir veröffentlichen schließlich auch Geschäftsberichte welche auch die Personalzahlen beinhalten. Unsere Personalzahlen wachsen Jahr für Jahr deutlich zweistellig (Ausnahme Geschäftjahr 2008, da waren wir nur sehr knapp an der Zweistelligkeit vorbeigeschrammt). Im Geschäftsjahr 2009 (vom 01.10.2008 - 30.09.2009) und auch im laufenden Geschäftsjahr haben wir uns speziell im administrativen Bereich enorm verstärkt - die Gesamtzahl der fest angestellten Mitarbeiter ist weiter deutlich gewachsen. Speziell nach dem schwierigen Jahr 2009 mit der sehr angespannten Liefersituation wurden viele interne Prozesse neu definiert und auch weiter Personal zur Unterstützung eingestellt.

@Yetifrau: So ein ganz kleiner Arbeitgeber sind wir tatsächlich nicht mehr, inzwischen arbeiten bei Canyon über 200 Menschen.

Viele Grüße,

Michael, seit 01.04.1990 bei Canyon / Rad Sport Arnold. Damals waren wir weniger als 10 Mitarbeiter...

 

[walzer]

Alleine die Hälfte der Arbeiter in der Werkstatt ist von einer Leiharbeiterfirma (40h arbeiten = 700€ Netto)

 

[x-rossi]

canyon heuert leiharbeiter an? tz, tz, tz ...

könnt ihr canyon-leute euch auch nur zu einem bruchteil vorstellen wie es in einem leiharbeiter aussieht?

 

[gewitterBiker]

Oh man. Was soll diese schwachsinnige Kritik an Dingen von denen ihr absolut keine Ahnung habt. Solche sinnlosen Mutmaßungen und Unterstellungen sind einfach unglaublich lächerlich, noch dazu ohne Verstand geschrieben. Man oh man. Das ist echt krass.

 

[stubenhocker]

könnt ihr canyon-leute euch auch nur zu einem bruchteil vorstellen wie es in einem leiharbeiter aussieht?

So ungefähr?

 

[apoptygma]

Alleine die Hälfte der Arbeiter in der Werkstatt ist von einer Leiharbeiterfirma (40h arbeiten = 700€ Netto)

Du kannst mir ja gern mal den Namen der Leiharbeitsfirma mitteilen, dann prüf ich das gern mal nach (Tarifvertrag oder nicht, Eingruppierungen gelernter und ungelerner Mitarbeiter).

700 Euro netto? Also jeder?

So wirklich Ahnung haste nicht oder?

Aber erstmal was erzählen....passt schon! Is ja nen Forum

P.S.
Nein, ich arbeite nicht für einen Personaldienstleister und nein, wir arbeiten auch nicht mit einem zusammen, denn wir haben kein Saisongeschäft.

 

[apoptygma]

Oh man. Was soll diese schwachsinnige Kritik an Dingen von denen ihr absolut keine Ahnung habt. Solche sinnlosen Mutmaßungen und Unterstellungen sind einfach unglaublich lächerlich, noch dazu ohne Verstand geschrieben. Man oh man. Das ist echt krass.

Immer ruhig bleiben Feindbilder müssen erhalten bleiben.

 

[langlang]

Alleine die Hälfte der Arbeiter in der Werkstatt ist von einer Leiharbeiterfirma (40h arbeiten = 700€ Netto)

da will ich auch hin, das sind ja dann bei 160h = 2800€,
und das für Fahrradmontage.

 

[walzer]

ja weiß garnicht wieso sich hier soviele aufregen 2800 euro sind doch super

und genau das Feindbild muss erhalten bleiben

 

[bikegirl08]

Hallo zusammen,

ich verstehe nicht, warum Canyon als Arbeitgeber so runter gezogen wird!!
Für alle Mitarbeiter die dort arbeiten und unzufrieden sein sollten, besteht die Chance aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis sich einen neuen Job zu suchen. Und für alle anderen die einen Job suchen, bietet Canyon einen
Arbeitsplatz an. Ob sie den annehmen ( -> Probezeit!! ) ist immer noch Ihnen überlassen. Canyon muss hier nicht seine Stellen Preis geben.
Wieso auch, bei so einer haltlosen und unfachlichen Kritik!!
Ich finde es gut, das Canyon an die Leute aus der Szene geht. Die das Biken lieben. Erst denken, dann schreiben!!

 

[Bartoy]

Alleine die Hälfte der Arbeiter in der Werkstatt ist von einer Leiharbeiterfirma (40h arbeiten = 700€ Netto)

Was soll das denn? Zum einen, hast du keine Beweise dafür und zum anderen gibt es die Leiharbeit doch in fast jeden, nach wirtschaftlichen Prinzipien arbeitenden, großen Unternehmen.

Wenn man nicht gebildet/kompetent genug ist um den Traumjob zu bekommen, kann man ihn ja immer noch schlecht reden, damit andere ihn erst gar nicht wollen.