Seit gestern frage ich mich, ob meine Vorstellungen wirklich überzogen und so weltfremd sind, was Canyon betrifft. Deshalb habe ich versucht nüchtern an die Sache heranzugehen und habe mal ein bisschen im Netz gelesen.
Eins vorneweg. Ich habe riesen Achtung davor, was die Arnolds aus diesem Unternehmen gemacht haben. In den letzten 20 Jahren haben sie tolle Arbeit geleistet und viele strategischen Entscheidungen wahnsinnig gut gemacht ... Denkt z.B. daran wie sie Denk (Konstruktionsgenie) an Land gezogen haben , um nur ein Beispiel zu nennen.
Jetzt aber sind die Arnolds weg und ein ehemaliger Manager (wenn ich es richtig verstanden habe) von 1&1 führt das Unternehmen, welches mittlerweile nicht mehr Arnolds sondern irgendwelchen Finanzinvestoren (korrigiert mich wenn ich falsch liege) mehrheitlich gehört. Finanzinvestoren sind nur an einem interessiert ... an Provit! ... Aber nach außen werden sie immer noch die coolen Biker geben, auch wenn sie im inneren Anzugträger sind. ... Das Argument kann ich deshalb nicht gelten lassen, dass es sich um einen Familienbetrieb handelt. Das war einmal.
Das Argument ... ich würde in der Bikebranche keinen Arbeitgeber finden, der Tarifverträge hat. Auf die Schnelle fällt mir
SRAM in Schweinfurt ein. Es finden sich mit Sicherheit noch andere.
Tarifverträge. Nüchtern betrachtet spielt es keine Rolle, ob ich Maschinen, PKWs oder Fahrräder montiere, also wäre die IG Metall (Metall und Elektroindustrie) der richtige Ansprechpartner und auch deren Tarifverträge.
Dann habe ich mir die Frage gestellt, weshalb es im Maschinenbau, in der Autoindustrie und sogar im Handwerk Firmen mit Tarifverträgen gibt.
Dort habe ich gelesen, das es verschiedene Arten gibt.
1. Flächentarifverträge
2. Zukunftstarifverträge
3. Haustarifverträge
Jetzt bin ich immer noch Laie, aber dort wo es solche Tarifverträge gibt, sind sie nicht vom Himmel gefallen, sondern stecken starke Gewerkschaftsstrukturen inklusive viele Mitglieder im Betrieb und diese Tarifverträge sind nicht am Tisch allein ausgehandelt worden, sondern die Arbeiter haben sich dafür zusammen eingesetzt und ihren Anspruch erkämpft. Weshalb nicht bei Canyon ... frag ich mich?
Ich würde es verstehen, wenn die Rahmenbedingungen nicht mehr hergeben, aber wieviel Umsatz hat Canyon? Im Netz findet man 2019 mit knapp 300 Mio. Euro.
Das allein sagt noch nichts, aber dann habe ich das gefunden:
Canyons Wert wurde von Handelsblatt und Manager Magazin auf rund 800 Millionen Euro geschätzt, der
Gewinn soll 50 bis 55 Millionen Euro betragen haben.
Wenn von diesen 50 Mio Gewinn, lediglich 20% an die Arbeiter verteilt würden (und das finde ich fair und Canyon hat immer noch genug jedes Jahr), wären das 10 Mio Euro/Jahr. Bei 1000 Arbeitern wären das 10000 Euro pro Jahr ... damit wäre doch ein Tarifvertrag möglich, oder?
Wer sagt, nur weil man in einer Firma arbeitet, die Fahrräder baut ist es fair, das die Investoren sich dumm und dämlich verdienen ohne ihren Arbeitern einen kleinen Teil abzugeben. Ich finde es nicht fair!
Und mit Sicherheit arbeiten bei Canyon nicht nur junge coole Biker, welche gerne auf ein paar (viele ) Euro verzichten, weil sie sich mit dem Produkt indifizieren ... (das machen Porschearbeiter auch - sich mit ihrem Produkt indifizieren), sondern auch Familieväter, die Frau und Kinder mit ihrem Geld versorgen müssen. Spätestens da hört doch die Rücksicht auf das Produkt auf, wenn ich zu wenig verdiene, oder?
Zum Schluss, .... ich freue mich für jeden von euch, der darauf stolz ist bei Canyon zu arbeiten (auch wenn ihr in meinen Augen hereingelegt werdet und ihr euch nicht wehrt), ... ich habe richtig Achtung vor den Arbeitern in anderen Branchen, welche fair bezahlt werden, weil sie dafür gekämft haben (und jetzt bitte nicht mit der Drohung -Arbeitsplätze ins Ausland verlagern kommen ... so einfach ist das nicht) und ich sage Entschuldigung, falls ich meine Meinung zu direkt geschrieben habe.
Mein Wusch ... wacht auf, kämpft für faire Bedingungen und sorgt dafür, das die Abwärtsspirale unserer Arbeitsbedingungen nicht dazu führt von 2 oder 3 Jobs abhängig zu sein (wie in den USA) um einigermaßen vernünftig leben zu können ... auch wenn man nur eine gewerbliche Ausbildung hat .... irgendjemand muss ja mit den Händen arbeiten, um den anderen zum Reichtum zu verhelfen ;-)
