Ihr habt in Deutschland den Mangel, weil eure Bedingungen oftmals einfach mies sind - wir haben 3/4 der Bewerbungen beim Schweissen nämlich aus Deutschland. Schweizer gibt es auch nicht wie Sand am Meer die gut schweissen können.
Was ihr teilweise an Abgaben habt, an Arbeitsbedingungen vorweist - das würde ich mir auch nicht mehr antun - da ist Asiate nicht mal mehr weit weg. Das man in Ungarn rekrutiert anstatt die Jobs attraktiv zu gestalten ist ein aktuelles, typisches deutsches Phänomen. Ihr könnt nicht erwarten, dass die Welt stehen bleibt und genau das wird aber gemacht.
Und ja bei uns ist der "Mangel" auch vorhanden, aber wir haben ein Ausbildungssystem was anderes wie das Deutschlands ist und auch exzellente Bedingungen für Ausbildungsberufe hat.
Nachtrag: Wie sieht es denn so bei euch mit folgenden Worten aus? Freie Fitnesscenterwahl oder gleicher Beitrag für eine andere Sportart nutzen, Unterstützung der privaten Krankenversicherung, Mitarbeiter des Monats Events (Abstimmungspool, Geschenk meist Gutschein für Kino, Parfumerie, Restaurant etc.) , Freitagnachmittag Bier(Natürlich finanziert von der Abteilung - ersten zwei Runden), jeden Tag frisches Obst und Snacks, Gratis Kaffee aller Art, Gleitzeitmodell mit Langzeitferienmöglichkeit, vergünsties/gratis Mittagessen höherer Qualität, Gehtaltsvorschussmöglichkeit, Gehörschutz, Arbeitsschutz etc. vollständig gestellt, sichere Pensionskasse, Kindergarten bezahlt oder bei spezieller Wahl unterstützt. in meinem Fall GA(schweizer Bahncard 100) zu 50% finanziert usw... nein ich arbeite nicht bei Google.
