Kannst du so nicht verallgemeinern. Ich arbeite in einer Firma, die zu den größten ihres Bereichs gehört. Wie schon geschrieben, erhält der ungelernte mehr Geld als der ausgelernte Kollege. Für dieselbe Arbeit, am identischen Arbeitsplatz. Warum? Weil der ausgelernte zwar den passenden Ausbildungsberuf hat, aber der ungelernte einfach das bessere Gesamtverständnis hat und die besseren Ergebnisse liefert. Der Ausgebildete hat zwar nen Abschluss, kriegt aber kaum was auf die Reihe, was über die Ausbildungsinhalte hinausgeht. Ein Abschluss, ob passend zum Beruf oder nicht, ob höherwertiger oder nicht ist keine Begründung für eine höhere Entlohnung. Wenn die Ergebnisse/ Leistungen stimmen, kann man mehr verlangen/ erhalten.